“那也沒關系，說出來聽聽。”

        “咱們不是擔心村民種植的蔬菜賣給誰嗎？如果健生食品廠也做這樣一個蔬菜深加工項目，你覺得怎么樣？”

        “哦----，原來你是這個意思！”周建平心頭一沉。

        “我就是隨便說說，你要覺得不可行，就當我沒說。趙馨梅道。”

        “不，正好相反，你這個想法倒是提醒了我。”

        健生食品廠實行三班運轉已經接近三年，生產和銷售早已平穩運行，最近一兩年，周建平在企業的生產經營方面幾乎用不著操心。這種波瀾不驚的工作狀態，讓周建平覺得乏味，企業掙錢多少是一回事，周建平并不愿意享受這種四平八穩的生活，他歷來就是個閑不住的人，面對挑戰，他反而勁頭十足。

        但是，周建平非常清楚，健生食品廠的現有產品沒有多大潛力可挖，這些傳統產品的消費人群早已固定下來，市場就那么大，生產廠家又多，要想擴大生產規模和市場份額幾乎沒有可能。

        其實，最近一年多，周建平也在時常考慮這個問題，他想讓企業在現有基礎上往前走一步，但是，他沒有方向。

        以前涉足食品加工行業，根本沒有目的性，完全屬于歪打正著，企業要想再往前走，那樣的僥幸就不會再有了，唯一的辦法是科學決策。

        何為科學決策？周建平對此一無所知。聽到趙馨梅提出這個想法，周建平認為這是企業發展的好機會，他很想盡快開展工作。

        “如果你對這件事有興趣，咱們可以著手開展相關的外圍工作，也叫項目的前期準備。”趙馨梅道。

        “那你盡快準備，爭取早日實施。”一旦有了想法，周建平就是個雷厲風行的急性子。

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