“我說明一下，周總已經承諾，村委成員們所做的宣傳動員工作是有報酬的，咱們做一下分工，雙碑村一共有十四個自然村，我跟曉亮主任每人負責四個村子，其余三位，你們每人負責兩個村子，每個自然村一天的功夫能不能走完？”村支書吳桂明道。

        見沒有村委成員搭話，周建平覺得這些人在等待什么，他說道：“如果大家覺得一天走不完一個自然村，那就再增加半天，每個自然村的宣傳動員時間定為一天半，但要求宣傳到戶。另外，我把勞務報酬明確一下，每個工作日的報酬，為華興市勞務市場平均工資的一點五倍，這個工資標準跟華興市勞務市場技術含量最高的工種相同。”

        齊曉亮馬上表態，“這個報酬可以了。實際上周總在咱們村建蔬菜基地，也是對雙碑村的支持，周總不愧是雙碑村的女婿，換了別人，還不會考慮咱們這里呢。”

        村主任這話說的在理，但在周建平沒有明確勞務報酬之前，怎么不早說出來呢？

        周建平接著說：“如果大家覺得這個報酬合理，我就說說工作安排順序，第一步，村委成員入戶宣傳動員；第二步，我們公司跟種植戶互簽種植和收購協議；原本第三步為技術培訓，因為雙碑村的村民不缺乏蔬菜種植的基本技術，培訓過程就省了，所以，第三步就是蔬菜種植計劃的具體實施，在此過程中，如果有需要技術指導的，我們可以派人現場指導。”

        “那咱們就按周總要求的順序，一步步開展工作。”村支書吳桂明道。

        “這樣吧，為了顯得正規，我跟村委會也簽個協議，把咱們剛才說的這些工作內容用書面形式明確下來，也好有章可循。另外，第二步工作，也就是互簽協議的過程，因為我們公司對村里情況一無所知，這項工作也由村委會代表我們出面簽署，每個自然村用一天時間應該可以完成。”

        村委們嚴肅起來，他們覺得面前這位年輕人說話辦事干練，條理清晰，張弛有度，大方得體，年紀輕輕就名聲在外，看來絕非浪得虛名。

        “咱們之間還要簽協議嗎？”吳桂明表情有點不自然。

        “我們做企業的，講究契約精神，還是簽個協議，把雙方的權利和義務用書面形式明確下來。”周建平道。

        從車里拿出預先準備好的協議書，周建平讓村委會的人一一過目，在沒有異議的情況下，周建平和吳桂明分別代表健生食品公司和雙碑村村委會在合作協議書上簽字。

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