胡國林主動承擔責任，“廠長說得很對，以前執行不力，怨我監督不夠，從今天開始，嚴格按規章制度辦事，如有違反者，絕不姑息。”

        “好，國林回頭抓緊落實。另外，陳立剛被開除了，二車間不能群龍無首，得抓緊時間配備車間主任，你們兩位有沒有覺得合適的人選？”

        周建平知道趙馨梅對車間職工還不甚了解，她對車間主任人選提不出什么建議，“國林呢？你覺得二車間有這樣的人嗎？如果有，就從本車間提拔，要是你認為二車間沒有這樣的人選，也可以從其他車間考慮。”

        “這事兒挺突然，得綜合比較一下才能知道誰最合適。”

        “那你綜合比較一下，看誰最合適。也不用太著急，兩三天內定下來就行。”

        正在周建平準備進行下一個話題的時候，胡國林道：“呃，建文怎么樣？我覺得建文這小伙子不錯。”

        “你問我呀？我上哪兒知道建文怎么樣！國林，我以前那個觀點永遠都不會改變，用人絕對不能考慮親情，不管是誰，一視同仁，行就是行，不行就是不行，工作能力強的，即使跟咱們沒有任何關系，也不能埋沒人家，沒有能力的，即便我的親兄弟，也不能講情面。”周建平道。

        “廠長，我知道你的意思。據我所知，建文工作能力沒問題，唯一一點就是膽子有點小，遇事不敢擔當，也不太愿意管事，這方面一開始我可以幫助他，逐漸培養他的擔當精神。”胡國林道。

        “那可不行！咱們要選的是車間主任，不是普通操作工，一個膽小怕事，沒有擔當的人，怎么能勝任車間主任？建文也許是個好職工，但把一個車間五六十號人交給他管，你放心我還不放心呢。你幫他？一方面你也有自己的一攤子工作，另外，其他員工知道了，他們會怎么想？”

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